Para que no me extrañen



Lee el decalogo del desarrollo de Mavila y elabora un resumen al respecto (en una cuartilla). www.cehlider.org/docs/libro_del_decalogo_del_desarrollo.pdf

Busca información respecto a las fzas competitivas de Porter. www.deguate.com/infocentros/gerencia/mercadeo/mk16.htm
www.deguate.com/infocentros/gerencia/admon/porter.htm
www.12manage.com/methods_porter_five_forces_es.html
El libro en inglés está aquí:
www.4shared.com/account/file/47232942/35c53ef6/Michael_Porter_-_Competitive_Advantage.html
y un video acá:
http://video.hbsp.com/?plid=718837&showID=718836
Realiza un esquema.


Realiza todo lo anterior en formato electrónico. Me lo mostrarás en la clase próxima.
Saludos

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

UNIVA QUERÉTARO Desarrollo Grupal

Imagen
javascript:void(0) Comenzamos el último curso de 2008, de los DeOístas (como diría Cuauhtémoc) . Despúes de un ríspido comienzo, la tolerancia comenzó a "fluir". Indudablemente el Desarrollo de grupos, viéndolo de lejos, es un aspecto sencillo. Los problemas comienzan cuando se involucran sentimientos, malentendidos y mala comunicación. De pronto, se desea que los demás desarrollen roles, no declarados y no negociados previamente. Una buena experiencia, aunque para mi gusto aún con deficiencias: se observan detalles que nos permiten reconocer procesos de comunicación con sobreprotección. Pero la valía y la actitud mostrada por los alumnos en el curso anterior (desarrollo individual) me permiten generarme grandes expectativas. Espero mucho de ellos, no menos: compromiso total con el aprendizaje.
Leer más

Comportamiento organizacional

Imagen
Comenzamos un nuevo curso: Comportamiento Organizacional. Interesante volver a ver a buenos amigos. Casi todo agosto para nuestra materia. ¡Waw!! El material de la primera sesión aquí va: http://geocities.com/edutin/CO-1.pdf Es un honor y un placer regresar con los DeOístas de Querétaro. Promete buenas experiencias, de gran impacto. Ni modo, tendré que disfrutarlas al máximo. :)
Leer más

Acerca de la educación por competencias

Imagen
Acerca de las competencias: Al final de una fabulosa clase que giraba en torno a el desarrollo de competencias, mi motivación como profesor llegó al suelo al escuchar el comentario de una de las alumnas participantes al dirigirse a otra que estaba concluyendo su exposición: “…eso que dijiste, ya lo dijo el profesor… que la formación por competencias no sirve…”. En otra situación me hubiera sentido orgulloso de esa excelente intervención: defendiendo una posición previamente discutida y concluida, según la de la aportación. Desafortunadamente no era así. En ningún momento señalé que la educación por competencias fuera inútil o erronéa, al contrario, creo que representa una muy buena oportunidad para darle a nuestra labor docente una clara y expresa INTENCIONALIDAD, un sentido. En educación, no podemos trabajar como trabajaban los antiguos panaderos: un día les salió el pan quemado, el otro día le faltó cocción y otro, les salió riquísimo. ¡De ninguna manera! ...
Leer más