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Mostrando entradas de noviembre, 2008

Ustedes disculparán

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Ustedes disculparán, es una frase muy utilizada cuando el interlocutor realizará un comentario que puede herir la suceptibilidad de los demás. Yo aquí la utilizo por cortesía porque a decir verdad, me sentiría ofendido si el presente no “mueve” un poco los aspectos afectivos, cognitivos y psicomotores de los alumnos de D.O.H. Lo más cómodo en la vida es no cambiar. Nuestra zona de confort es un refugio seguro donde no existen riesgos. El problema es CAMBIAR, salir y hacer cosas diferentes. En ocasiones pretendemos tener éxito haciendo exactamente lo mismo que antes. Los individuos que trabajan con gente deben ser los primeros en asumir una actitud de flexibilidad total. Si pretendemos ser agentes de cambio debemos ser los primeros en dar ejemplo. La evaluación, es un aspecto que por ser poco comprendido, genera conflicto. Pensar que la razón de una evaluación es la obtención de un número es un gran error . La evaluación permite comparar entre lo efectuad

UNIVA QUERÉTARO Desarrollo Grupal

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javascript:void(0) Comenzamos el último curso de 2008, de los DeOístas (como diría Cuauhtémoc) . Despúes de un ríspido comienzo, la tolerancia comenzó a "fluir". Indudablemente el Desarrollo de grupos, viéndolo de lejos, es un aspecto sencillo. Los problemas comienzan cuando se involucran sentimientos, malentendidos y mala comunicación. De pronto, se desea que los demás desarrollen roles, no declarados y no negociados previamente. Una buena experiencia, aunque para mi gusto aún con deficiencias: se observan detalles que nos permiten reconocer procesos de comunicación con sobreprotección. Pero la valía y la actitud mostrada por los alumnos en el curso anterior (desarrollo individual) me permiten generarme grandes expectativas. Espero mucho de ellos, no menos: compromiso total con el aprendizaje.