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Mostrando entradas de mayo, 2009

Teorias de la información y comunicación y nuevos modelos de organización

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Waw! Un fabulososo nombre para un curso de un excelente grupo. Variedad de criterios= enriquecimiento total. Se ve aguerrido el grupo. Espero mucho. Por lo pronto una disculpa, pero aqui esta un extracto de una revista de la cual se hará un mapa mental. La liga es: http://download.microsoft.com/download/9/e/3/9e38b91b-8d40-4b19-aa39-fe3673b83748/Conexiones%201.2%20.pdf Nos vemos el sábado.

Sesión virtual DOH UNIVA Querétaro

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Hola estimados chicos y chicas de Desarrollo Organizacional y Humano en UNIVA Qro. Debido a las difíciles circunstancias por las que estamos atravesando (la verdad que ni tanto, fíjense que la convivencia familiar ha sido todo un placer y una gran experiencia), les envío las ligas para que “bajen” materiales de lectura que deberán analizar y con base en ellos, me presentarán un ensayo general con las características siguientes: 1) Una cuartilla por cada archivo PDF, con resumen y punto de vista fundamentado 2) En la siguiente hoja deberás desarrollarme en un mapa mental las siguientes temáticas: • ¿Qué es comportamiento organizacional? • ¿Qué hay del individuo en la organización (que aspectos son importantes )? • ¿Qué hay del comportamiento grupal y del manejo de conflictos ? • ¿Qué aspectos son importantes en lo que respecta a la estructura de la organización? 3) En un apartado de una hoja señalarás una estrategia a seguir para dictaminar una empresa que tiene problemas co